Съгласно заложените при реформирането на пенсионната система цели, при пълноценното участие в трите форми за осигуряване пенсионният доход ще се разпредели, както следва: 30% от ДОО; 25% от УПФ и 20% от ДПФ или общо  пенсионен доход приблизително равен на 75% от последния доход преди пенсиониране. За да бъде обезпечен този резултат обаче, е необходимо всяко лице да започне да се осигурява и в трите стълба на пенсионната система от първия си работен ден, без да допусне укриването на доходи за осигуровки или да пренебрегва доброволното пенсионно осигуряване.

 

Или ако приемем например, че през целия си трудов път едно лице ще получава възнаграждение от 1000 лв., като се осигурява пълноценно в трите стълба, то при пенсиониране ще получи, както следва:

 Пенсия от ДОО

Пенсия от УПФ

Пенсия от ДПФ

Общо

 300 лв.

 250 лв.

 200 лв.

 750 лв.

 

Ако при същия доход лицето си позволи да се осигурява само върху половината от средствата и не прави доброволно пенсионно осигуряване, резултатът от този пример би бил следния:

 Пенсия от ДОО

Пенсия от УПФ

Пенсия от ДПФ

Общо

 150 лв.

 125 лв.

-

 275 лв.

 

Всеки сам може да разбере разликата между двата примера и сам да реши, кое е по-изгодното за него!

 

 

* Посочените в примерния разчет резултати нямат по необходимост връзка с бъдещи резултати. Стойността на дяловете на пенсионните фондове в бъдеще може да се понижи и не се гарантира положителна доходност.